山煤国际能源集团股份有限公司

领导动态党群建设经营工作

王为民赴山煤国际讲授“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课 7月31日，集团公司党委副书记、副董事长、总经理、山煤国际董事长王为民赴山煤国际为机关和驻并党员干部讲授了题为《“不忘初心、牢记使命”——为实现集团公司振兴崛起发展蓝图不懈奋斗》的主题教育专题党课，集团公司总法律顾问、山煤国际副董事长苏新强主持。王为民以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求，围绕为实现集团公司振兴崛起发展蓝图不懈奋斗这一主题，结合集团公司改革发展实际，联系个人学习调研情况，从如何理解“不忘初心、牢记使命”的内涵、我们为什么要“不忘初心、牢记使命”以及如何践行“不忘初心、牢记使命”等方面进行讲解，为大家上了一堂内容丰富详实的党课。王为民强调，要结合企业实际从五个要点深刻认知“不忘初心、牢记使命”的内涵，即坚持以发展为第一要务、以改革为根本动力、以创新为强力引擎、以转型为发展路径、以民生为最终目的。“不忘初心、牢记使命”是激励共产党人不断前进的根本动力，是鼓舞山煤干部员工接续奋斗的力量源泉，是有效解决当前山煤存在突出问题的重要法宝，要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持问题导向，以学用习近平新时代中国特色社会主义思想破题，推动山煤高质量发展。践行“不忘初心、牢记使命”，最终的结果还是要看成绩、看成效。作为党员干部要始终做到困难面前不退缩、问题面前不回避，咬定青山不放松，在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设上全面从严，在安全生产、精益管理、深化改革、产业转型、职工福祉和“三基建设”上狠抓落实，为实现山煤振兴崛起发展蓝图而努力奋斗。苏新强要求，要严格按照集团党委关于主题教育工作部署安排的时间节点，将各项工作落实到位，力争通过此次主题教育，让山煤国际整体的工作水平、管理质量得到大提升，争当集团振兴崛起的排头兵。专题党课结束后，山煤国际领导班子成员还就贸易业务提质增效进展情况进行了专题汇报，与会人员围绕山煤国际贸易业务的进一步发展进行了讨论交流。山煤国际党委书记、总经理兰海奎表示，山煤国际全体党员干部和职工群众将会以此次“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，结合山煤国际实际工作，牢记守初心、担使命、找差距、抓落实“十二字”总要求，切实将提质增效和各项工作抓出成效。集团公司财务管理中心、企管部、法律中心、审计中心部门负责人，山煤国际领导班子成员、副处以上党员干部以及驻并三级单位党政正职参加学习。查看详情>

山煤国际党委组织“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次集中学习交流研讨2019-07-08

山煤国际：找差距抓落实多管齐下化解疑难问题2019-07-05

山煤国际：找差距抓落实剖析案例严守底线2019-07-04

山煤国际召开上半年经济运行分析会 7月17日，山煤国际召开2019年上半年经济运行分析会议。山煤国际机关各部门负责人、各贸易公司负责人参加了会议。集团副总审计师、审计中心主任曹燕，集团清欠办公室主任孟鑫、财务管理中心税务管理部部长张密化及企业管理部有关人员应邀参加了本次会议。会议由山煤国际党委副书记、常务副总经理焦亚东主持。会上，临汾公司、中泰公司、太行海运公司、金石达公司、晋中公司分别汇报了本公司上半年经济运行情况，企管规划部、风险防控部、贸易业务部、财务部、清欠分公司分别通报分析了上半年各贸易公司经营利润考核指标完成情况、山煤国际整体经济运行情况、业务情况、安全工作、逾期业务情况以及清欠工作推进情况，并提出了建议和意见。山煤国际财务总监钟晓强传达了7月11日集团公司上半年经济运行分析会有关精神，并结合山煤国际实际，就落实集团会议要求作出针对性安排。集团副总审计师曹燕结合山煤国际经济运行情况提出建议，指出山煤国际各贸易公司要提高政治站位，树立大局意识，在思想上与集团公司保持高度一致；要认真贯彻落实各项制度，不断强化基础工作；要加强各项业务的事中控制和事后分析总结，开展监督检查，持续完善风险防控体系。山煤国际党委书记、总经理兰海奎分析了山煤国际当前存在的问题。上半年，山煤国际营业收入、发运量、货款回收率、归母净利润、成本管控、清欠等指标实现了“双过半”，各项重点工作也得到了有序推进，整体经济运行情况持续改善。特别是体现在配合服务集团自产煤进港发运、平台业务和进口煤业务同比均大幅提升，港口配煤业务迈出步伐，贸易业务逐步脱虚向实、提质去劣。但是，贸易板块整体经济运行质量不高、营业收入结构不合理、区域发展不平衡、贸易模式转型推进缓慢、经营利润指标仍存在较大差距。会议明确，山煤国际下半年要着重加强五个方面工作：一是要更加注重生产安全、业务安全和政治安全“三个安全”，时刻保持清醒头脑，确保安全平稳发展；二是要认真贯彻落实集团销贸联动政策，有序开展配煤业务，逐步尝试集购分销业务模式，推动贸易模式转型；三是全力抓好清欠、资产盘活和遗留问题处理，把工作做实做好做细；四是强化绩效考核和薪酬分配内部改革，建立正向激励体系，充分激发各单位经营活力；五是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，认真做好各项工作，确保圆满完成全年各项经营指标。查看详情>

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