刘保龙到山煤国际贸易分公司调研指导工作

       3月7日，山煤国际党委委员、工会主席刘保龙一行到山煤国际贸易分公司工会调研指导工作并召开交流座谈会，会议由山煤国际工会副主席王子峰主持，贸易分公司工会主席刘光磊、所属7家基层工会负责人以及贸易分公司党群工作部相关工作人员参加会议。

       会上，贸易分公司工会、所属7家基层工会负责人分别汇报了工作，并提出了今年工会工作的具体举措。调研组听取汇报后，就基层组织建设、工会经费收支管理、职工权益维护以及工会职能发挥作用等方面进行了面对面的沟通、交流和解答，并对文体活动开展、困难职工帮扶、落实民生实事以及如何加强“五型”工会建设等方面进行了深入交流。

       刘保龙指出，此次调研是根据山煤国际党委安排，按照“深入基层、核实情况、找准问题、提出对策、督导检查”的要求，通过座谈交流、督导调研，深入查找工会工作中存在的问题，分析产生问题的原因，共同研究解决基层工会当前存在的问题和困难，提出进一步改进工会工作在推动公司改革、发展、稳定中发挥积极作用的措施及办法。

       刘保龙对山煤国际贸易分公司工会的工作思路、工作模式以及组织管理等方面予以肯定，并就下一步工作开展提出要求。一是要充分认识新时期工会工作的重要性。各级工会组织要提高政治站位，自觉增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，围绕中心，服务大局，充分发挥工会“桥梁纽带”作用，最大限度地调动广大员工积极性，振奋精神，团结奋斗，务实创新，在各项工作中争先创优，全面提升工作成效。二是要压实主体责任，创新工作方法，推动工会工作落地见效。要强化参与职能，积极畅通职工诉求渠道，做好职工意见建议反馈，促进职工知情权、参与权、表达权、监督权的落实。三是要强化维护职能，坚持“我为群众办实事”长效机制，大力实施全民健身计划，健全常态化“送温暖”机制，关心关爱职工身心健康，真正维护好、调动好、发挥好职工群众的积极性、主动性、创造性，提升职工群众安全感、幸福感、归属感。四是要强化建家职能，深入开展职工“学练比”活动，坚持实施“精益建家”提质行动，以企业效益为中心，以“四个竞赛”为载体，有效服务企业中心工作，做到服务能力明显提高、工作活力明显增强、工作满意度明显提升。五是要强化教育职能，加强干部职工的思想政治引领，积极开展文体宣教及学习型企业建设等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓舞职工士气，凝聚职工力量，服务企业发展。强化示范引领职能，加强工会干部自身素质，让自己成为旗帜、示范、标杆，让职工群众离不开工会，让工会真正成为职工值得信赖的“娘家人”，积极发挥标杆作用，贡献工会组织力量。