山煤国际党委中心组举行高质量发展专题学习研讨

       5月24日，山煤国际党委中心组（扩大）举行集体学习研讨会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察山西重要指示精神，落实省委省政府、省国资委党委和山西焦煤党委有关部署要求，锚定高质量发展主题进行集体学习和交流研讨。山西焦煤董事会秘书、山煤国际党委书记孟君主持会议并讲话。山煤国际领导班子成员、各部室负责人、各子分公司党组织书记参加。

       党委中心组成员集体学习了习近平总书记在我省考察重要指示精神和听取陕西省委、省政府工作汇报时重要讲话精神、习近平总书记关于高质量发展的重要论述、省委常委会扩大会议精神、全省国资国企大会精神、省国资委党委与山西焦煤党委开展党委理论学习中心组联组共学会议精神等内容，并围绕高质量发展专题进行了交流研讨。大家一致表示，要把学习贯彻好习近平总书记考察山西重要指示精神作为深入开展主题教育的重要内容，转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量和实际成效，奋力开创山煤国际高质量发展和现代化建设新局面，为集团公司加速建设世界一流炼焦企业作出新的更大的贡献，向上级组织和广大员工群众交上满意答卷。

       孟君强调，要提高政治站位，保持战略定力，始终坚持高质量发展不动摇。要旗帜鲜明讲政治，把坚持党的领导、加强党的建设作为高质量发展的根本保证，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为牵引，深入贯彻“绿色化、低碳化发展”“能源安全、能源革命”“煤炭清洁高效利用”等一系列要求和部署，不折不扣把党中央、省委、省国资委党委、集团公司党委的各项决策部署落实落地，切实担负好“争创一流，打造标杆，奋力开创高质量发展新局面”的使命任务。要清正廉洁做表率，坚决落实全面从严治党战略部署，持之以恒加强党风廉政建设，扎实开展内部巡察工作，深入推进“清廉国企”建设和“新焦煤大监督体系”建设，为高质量发展营造良好政治生态。要深度融合抓党建，坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把提高效益、增强竞争力作为基层党组织工作的出发点和落脚点，创特色、出亮点、树典型、塑品牌，推动党的建设和中心工作深度融合，把党建工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力，厚植高质量发展的独特政治优势。

       孟君指出，要锚定目标任务，聚焦工作重点，推动高质量发展取得新突破。要筑牢高质量发展的安全环保根基。牢固树立“安全为天、生命至上”的安全理念，落实“五不为过和五个必须”要求，强力推进杜邦安全管理体系建设，统筹开展好重大事故隐患专项排查整治、安全生产大检查百日攻坚、消防安全排查整治等专项行动，严肃查处“三违”行为，坚决做到隐患排查整治闭环管理，加快打造本质安全企业。坚持把生态环保摆在与安全生产同等重要的位置抓紧抓实，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，提高煤炭绿色生产开发与节能减排水平，擦亮企业高质量发展的生态文明底色。要深挖高质量发展的经营管理潜力。对标一流企业，力推精益管理，加快管理创新，强化数智支撑，进一步加强成本管控、资金管控和运营管控，加大煤炭产品的质量管理、监督、稽查和考核力度，构建适应企业高质量发展要求的现代化管理体系，打造企业核心竞争力。要提升高质量发展的转型升级成效。落实好能源保供、“两个转型”和“五个一体化”政策，聚焦做强主业、做优辅业，抓住生产源头和销售龙头“两个作战一线”，深入实施“先进产能”“资源扩增”“精煤制胜”和“大客户”四大战略，创新完善协同联动的产洗运销贸一体化商业模式，加快推进产业链提档升级。要激发高质量发展的改革变革活力。深度融入到新一轮国企改革深化提升行动中，坚定落实“两个一以贯之”，坚持市场化改革方向，完善法人治理结构，加强“三会一层”建设，深入推进绩效管理体系改革，持续推进“三项制度”改革向基层一线延伸，加速商业模式变革和盈利模式变革，推动实现质的有效提升和量的合理增长。要强化高质量发展的干部人才保障。注重在高质量发展实践和急难险重任务中考察识别干部，切实把忠诚干净担当、埋头苦干实干的好干部选出来用起来，把愿作为、能作为、善作为的好干部选出来用起来，形成良好导向，激励奋斗实干。按照“体系化、实用化、市场化”原则，构建科学的人才自主培养体系，组织好技能大赛、劳动竞赛等活动，打造岗位业务精、实战能力强、综合素质高的干部人才队伍，为高质量发展提供有力支撑。

       孟君要求，要加强作风建设，狠抓工作落实，奋力开创高质量发展新局面。要求真务实，深刻学习把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，察实情、说实话、办实事、求实效，坚持正确的权力观、政绩观、事业观，把全部心思放在推动企业高质量发展上来，在实打实的调研中找问题、找思路、找方法，为企业和员工多干实事、多作贡献。要担当实干，锚定工作目标狠抓落实，在学干结合中磨砺斗争精神、练就过硬本领，强化担当意识、实干意识和效率意识，发扬雷厉风行、事不过夜的优良作风，做到知重负重、迎难而上、奋力前行，全面提高执行力和工作效率。要开拓创新，聚焦企业高质量发展新形势、新任务、新要求，建立新机制、尝试新办法、采取新举措，全力推动各项工作提质、提速、提效。探索完善符合企业特点的容错纠错机制，为担当作为、开拓创新的干部撑腰鼓劲，进一步激励干部挑大梁、当先锋、作表率，凝聚企业高质量发展的强大合力，不断开创企业高质量发展新局面。