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山煤国际唐山区域:涵养企业文化底蕴 营造奋斗实干氛围


来源:唐山区域 刘艳红 浏览次数:90 发布日期:2022-09-22

       为进一步加强新焦煤企业文化的深植厚培,山煤国际唐山区域深入开展系列企业文化宣贯活动,贯彻新焦煤企业文化理念,强化新焦煤企业文化在各项工作中的引领作用,取得了良好成效。

       规范视觉识别要素深化融合理念。自企业文化建设工作开展以来,唐山区域高度重视、上下联动,进行了包括文件、工作服、日用办公用品等在内的全部企业标识的规范,以强化视觉识别系统为切入点,深化了“新焦煤是一家”的融合理念。



       深入宣贯新焦煤企业文化内容。开展区域全员集中学习和自主学习、制作企业文化内容展板等,以多种形式将新焦煤企业文化内容根植于心、外化于行,涵养企业文化底蕴,营造苦干实干的企业氛围,并以新焦煤企业文化建设为契机,培养“团结、奋进、求实、进取”的企业精神,提升区域团队的凝聚力和核心竞争力。此外,唐山区域还组织参与了企业文化小程序测评,企业文化知识小竞赛等活动,有效将新焦煤企业文化贯彻至区域各个方面,涵盖区域全体员工。

       将企业文化融入精益管理。唐山区域在“以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”的核心价值观指导下,秉承“以价值为导向,以结果论英雄”的管理理念,修订完善区域绩效考核制度,激励全体干部职工增强企业责任感,自发为企业发展贡献力量,并号召区域全体干部职工以精益管理为手段,不断改进工作作风,提升工作能力,始终以奋斗者的姿态,融入新焦煤大发展格局。

       围绕新焦煤企业文化筑牢安全基石。围绕“安全为天,生命至上”的安全理念,唐山区域建立健全安全生产考核制度,压实各级安全生产责任,强化现场安全生产考核,并通过开展总经理带队安全巡查抽查和设立安全监督专岗等措施,将区域安全工作落细落实,保障了区域生产活动的安全有序,以实际工作验证了新焦煤企业文化的正确引领。

       从对新焦煤企业文化的应知应会,到对全部内容的深刻内化理解,唐山区域始终围绕“新焦煤是一家”的融合理念,依靠企业文化,带动区域发展,以良好的发展态势,践行基层单位的责任与担当,以实际行动为新焦煤战略目标的加速实现贡献全部力量,迎接党的二十大胜利召开。


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