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山煤国际召开任期制和契约化管理推进会暨四季度企管系统工作例会


来源:党委宣传部 浏览次数:163 发布日期:2021-10-22

       10月20日下午,山煤国际召开任期制和契约化管理推进会暨四季度企管系统工作例会。山煤国际总审计师曹燕参加会议并讲话,煤业分公司、贸易分公司、销售分公司、鑫源公司分管绩效考核工作的领导、相关部室负责人参加会议。会议由企业管理部部长赵昌明主持。

      会上,企业管理部通报了绩效管理工作的制度建设、量化分解、提级考核的开展情况,归纳总结了考核过程中出现的问题,并宣贯了下一步绩效考核工作重点。同时解读了《山西焦煤经理层成员任期制和契约化管理工作制度》,就与会人员提出的疑点、难点、堵点进行了逐一解答。

      曹燕对任期制和契约化管理、绩效考核等相关工作进行了安排。她强调,各子分公司绩效考核部门要围绕“强落实、改作风、守规则”主题,全面推进任期制、契约化管理及量化考核工作。各子分公司要按照山西焦煤发〔2021〕233号文件要求,在全面摸底股权结构、管理情况的基础上,着手安排各三级单位同时开展此项工作,在10月29日前完成经营业绩责任书、任期责任书的签订。企管系统各部门要注重各单位在签订过程中遇到的困难及问题,收集整理并及时反馈,山煤国际企管部要当天予以答复解决,加快工作推进。要建立企管系统季度工作例会制度,形成纵向管理加横向管理的动态、量化网格考核机制,发挥好绩效考核的指挥棒、风向标、助推器作用。

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