西山煤电工会到霍尔辛赫煤业调研考察职工创新工作

       2月24日上午，西山煤电工会副主席任晶、信息化管理部部长石美峰、工会二级专家王敬军及西山煤电东曲矿、屯兰矿等相关部室一行人到霍尔辛赫煤业张志强职工创新工作室进行研讨交流。霍尔辛赫煤业工会主席甄彦江、机电副总工张志强及相关部室人员参加交流。

       调研组一行先后到张志强职工创新工作室、矿区主井绞车房进行参观，实地察看了创新工作室的场地建设、创新成果、实训现场、“五小”活动开展等情况。

       双方在联建四楼会议室进行座谈，听取了张志强创新工作室制度体系、组织架构、科研创新等方面的汇报情况，并就创新工作室建设规划及实施经验进行了深度交流。张志强职工创新工作室是一个以技术攻关、技能传授和培训服务等职能为一体的综合型职工创新工作室。工作室以打造“创新试验田”“技术练兵场”“成果展示台”为宗旨，以“攻克难、传帮带”为目标，以劳模精神为典范，以青年人为核心，开展业务创新活动，组织技能比赛及赛前集训，打造本领扎实、锐意创新的职工队伍。工作室自成立以来，取得的“五小”成果共计80余项，其中获得专利31项、获得软件著作权10项。工作室成员参与研发的项目有30余项，其中，通过省部级科技成果鉴定的有2项，获得省部级科技进步奖的有2项，通过市级科技成果鉴定的有13项，获得市级科技进步奖的有2项，参与了国家重点研发计划“矿山安全生产物联网关键技术与装备研发”项目的推进与试验。

       甄彦江表示，一直以来，霍尔辛赫煤业高度重视高技能人才队伍建设，依托现有的科技体系，整合现有技术力量，发挥带动作用，以劳模创新工作室为载体，充分发挥劳模先进的示范引领作用，带动更多职工推动创新，努力把张志强职工创新工作室打造成全国一流的创新工作室，推动创新驱动发展战略，为公司高质量发展做出更大贡献。

       调研组表示，通过本次交流深切感受到了霍尔辛赫煤业在精心打造创新工作室上取得的成果，积累了丰富经验。同时对霍尔辛赫煤业毫无保留的经验分享表示感谢，并希望双方持续加强沟通与学习，进一步增进了解、深化合作，促进工作室作用发挥和技术创新工作的开展。