山煤国际开展数智化人力资源系统建设培训

       5月24日，山煤国际数智化人力资源系统建设薪酬模块培训在霍尔辛赫煤业举行，特邀请山西焦煤组织人事部副部长、人力资源中心一级专家邓开俊率领推广团队进行授课。山煤国际各基层煤矿相关业务人员共计100余人通过线上、线下参加。此次培训旨在快速培养推广系统技术人员和业务人员，从薪酬核算操作流程和功能权限分配两个方面进行赋能，帮助大家了解系统架构、掌握系统方法、熟练操作软件。

       推广团队对山煤国际数智化人力资源系统建设工作给与了肯定并提出要求，一是要高度重视，深刻领会数智化人力资源系统建设的重要意义，树立创新思维，积极实践，对标对表，不断总结提高。二是要珍惜这次学习机会，学习好、运用好，做到学用结合、学以致用。三是要推广好、帮带好，充分发挥“一推一带”作用，帮助结队单位完成业务梳理，齐头并进，确保系统建设高质量落地运行。

       山煤国际将按照山西焦煤集团整体工作部署，结合自身实际，紧盯目标、协调配合，细化推广计划，明确时间节点，倒排工作，挂图作战。目前系统各个模块功能已经完成搭建工作，为构建山煤国际、子分公司、基层矿厂协调联动机制，形成全方位、多层次推动系统落地运行的工作格局，及6月底前完成试点单位薪酬模块推广上线工作打好基础。