2月6日，东古城煤业召开专题会议，深入学习贯彻落实山西焦煤七届三次职代会暨2024年工作会、山煤国际二届三次职代会暨2024年工作会精神。

为把山西焦煤和山煤国际2024年工作会精神宣传、贯彻、落实到位，该公司通过宣传标语、电子屏、展板等多种载体及时传达会议精神，切实把思想和行动统一到上级的决策部署上来，确保会议精神落地见效。该公司紧密结合实际工作推动会议精神落实，将学习贯彻工作会精神与完成年度任务、推动实际工作相结合，聚焦工作会提出的重点任务，锚定全年目标，认真制定方案，细化工作措施，明确责任分工，层层传递抓好任务落实，加速推动各项工作提质增效，确保全年任务指标圆满完成。进一步强化各级领导干部责任担当，认真履行“一岗双责”职责，拧紧责任链条，强化作业现场和关键环节管控能力，提升安全管控成效，真正把会议精神落实到具体工作中，化压力为动力，化责任为行动，以更加昂扬的奋斗姿态和干事创业热情，为加速建设世界一流炼焦煤企业贡献力量。

山西焦煤和山煤国际2024年工作会胜利召开后，临汾公司立即行动，第一时间传达学习，科学谋划工作思路，力争实现2024年各项重点工作开好局、起好步，为新焦煤第二个“三步走”顺利收官贡献力量。

营造浓厚氛围，凝聚思想共识。临汾公司通过集体学习、主题党日等形式深入学习贯彻山西焦煤、山煤国际2024年工作会精神，利用微信工作群、电子屏、展板等方式全方位、多角度、深层次营造浓厚氛围，确保会议精神横向到边、纵向到底传达至每一名职工，掀起学习会议精神热潮。

聚焦主责主业，谋划任务目标。临汾公司以山西焦煤、山煤国际2024年工作会精神为行动指南，聚焦主责主业，理性分析短板弱项，提出“破题”思路和措施，主动融入新焦煤发展大局，自觉为企业发展大局服务，切实解决制约企业发展的瓶颈问题，实现企业高质量发展。

强化责任担当，狠抓工作落实。临汾公司坚持把落实上级各项决策部署与完成年度重点任务相结合，与为职工群众服务相结合，党总支书记落实“第一责任人”职责，扛起主责，抓好主业，当好主角，班子成员履行职责，以身作则，带头示范抓落实，形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级的工作格局，确保扛责在肩，履责于行，埋头实干，为企业高质量发展做出积极贡献。

2月6日，韩家洼煤业召开三届一次职代会暨2024年工作会。会议深入贯彻落实山西焦煤、山煤国际2024年工作会精神，全面总结公司2023年各项工作，详细安排部署2024年工作。

会议指出，一是聚焦党建统领，坚持“政治导向”，强化党建统领效力、“党业”融合效力、固根铸魂效力，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力提升政治能力。二是夯实安全环保基础，紧扣“三管三必须”原则，层层压实管理责任、监管责任，将杜邦安全管理理念融入现有的安全管理体系，常态化管控环保问题，打好蓝天、碧水、净土保卫战，着力提升本质安全水平，全力实现“零事件”目标。三是优化生产组织，科学制定生产衔接计划，合理规划采掘位置，强化现场指导与落实，加大技术管控力度，加快新技术、新装备、新工艺、新材料的推广应用，着力提升智能化建设，提高安全生产效益。四是挖掘发展潜能，紧扣“低成本、零浪费、持续改进”三大核心，进一步拓展素质培训、人才培训、项目实施，提升精益管理水平，最大限度消除浪费、减少无效劳动，着力促进提质增效，打造精益标杆矿井。五是强化薪酬分配制度，大力弘扬“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的新焦煤核心价值观，完善“岗位+绩效”为主导的薪酬架构，推进薪酬向井下一线和“苦脏累险”岗位倾斜，向关键岗位、高技能人才、优秀员工倾斜，着力营造奋进环境，以新担当、新作为、新业绩为新焦煤第二个“三步走”圆满收官作出新的更大贡献。